מכרז חיצוני -ממונה בטיחות וגיהות מס 09-2026

                                               המועצה המקומית בענה

מכרז למשרות פנויות של: ממונה בטיחות וגיהות  מס 09-2026

למילוי משרה פנויה של : ממונה בטיחות וגיהות  מס 09-2026

מכרז חיצוני

המועצה המקומית בענה מכריזה בזה על קבלת בקשות למילוי משרה פנויה – ממונה בטיחות וגיהות 

היחידה: מחלקת הנדסה    כפיפות: מהנדס המועצה

תיאור התפקיד

וידוא הכנת תוכנית לניהול הבטיחות, ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות, קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות, פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית, מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות, קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ, מעקב אחרי בדיקות ציוד כלים והתקנים , ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים ,ריכוז פעולות ועדת בטיחות, קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה

תנאי סף ,

1.         השכלה: אישור כשירות בתוקף מאת מפקח עבודה ראשי.

2.         שפות- עברית וערבית ברמה גבוהה. אנגלית –יכולת קריאה והבנה.

3.         יישומי מחשב –היכרות עם תוכנית office

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

1. מתן מענה לצרכי הנהלה והעובדים
2. ניידות במסגרת העבודה

היקף המשרה : 40%    דירוג  : הנדסאים      מתח הדרגות: 37-39

הערה כל הזכור במודעה לעיל בלשון הזכר חל גם על המין האחר.

מועמדים המעוניינים  במשרה שלעיל יגישו:

טופס שאלון אישי + בקשה להגשת מועמדות למשרה המוצעת ניתן להוריד מאתר המועצה או לקבל את הטופס ממשרדי הרשות, על הבקשה לכלול את הפרטים המנויים בתקנה 4 לתקנות הרשויות המקומיות (מכרזים לקבלת עובדים )(תיקון), התשפ"א-2021.

 קורות חיים.

תעודות המעידות על ההשכלה.

 מסמכים/ אישור העסקה חתומים (עם ציון תקופת עבודה מדויקת ואחוז משרה) התומכים בניסיון המקצועי והניהולי.

מועמד שלא יצרף כל המסמכים הדרושים לפי תנאי המכרז מועמדותו תפסל .

את המסמכים ניתן לשלוח למייל mbine@bine.muni.il .  או במסירה אישית אצל חאלד חליל מנהל משאבי אנוש במועצה  עד ולא יאוחר מיום 09.07.2026 בשעה 12:00.

מועמדים שלא יעמדו בדרישות הסף לא יוזמנו.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח- 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב)א( ו- 173ב)ב) לפקודת העיריות (נוסח חדש) אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הערה: כל הזכור במודעה לעיל בלשון הזכר חל גם על המין האחר.

                                                                                                  בכבוד רב,

                                                                                   עו"ד אבראהים חסארמה

                                                                                    ראש המועצה המקומית

מכרז חיצוני -ממונה בטיחות וגיהות מס 09-2026