מכרז מספר 06-2024 - עוס לתכנית 'ראשית'

המועצה המקומית בענה

מכרז למשרות פנויות של: עובדים סוציאליים

המועצה המקומית בענה  מודיעה בזאת על קבלת הצעות ממועמדים מתאימים למילוי משרות פנויות של עובד/ת סוציאלי/ת לפי התנאים כדלקמן:

תואר התפקיד : עו”ס לתכנית “ראשית “.מכרז מספר 06-2024

שיעור המשרה :   50% משרה

דרגה ודירוג :        עפ”י ההסכם הקיבוצי החדש  שנכנס לתוקף מיום 1/9/22

ההעסקה והמשכה כפופים להמשך הפעלת התכנית הנ”ל וקבלת התקציב הייעודי ממשרד העבודה והרווחה.

דרישות התפקיד:

תנאי סף:

• השכלה :בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית ( BA) עדיפות לבעלי תואר שני
• רישיון לעיסוק בתפקיד  : רישום בפנקס עובדים סוציאליים .
• ידע וניסיון של שלוש  שנים לעבודה סוציאלית עם משפחות ובניית תוכנית התערבות למשפחות עם ילדים בגיל הרך  , ניסיון ויכולת הובלה הנעה והפעלת פרויקטים
• בעל יכולת לגמישות ועבודה בשעות משתנות
• ראיה מערכתית ויכולת עבודה עם גורמים אחרים

תיאור התפקיד ותחומי אחריות :

1. * עבודה עם משפחות להן ילדים בגל הרך וקושי בתפקוד ההורי.
2. * ליווי והדרכת ההורים, העשרת כישורי ההורות וטיפוח מערכ היחסים בין ההורים לילדיהם
3. * עבודה משותפת עם הורים וילדים.
4. * בניית תכניות טיפול אישיות ומשפחתיות בהתאם לצרכים.
5. * יזום והשתתפות בוועדות ובצוותים רב מקצועיים הנוגעים למשפחות בצכנית.
6. * איסוף נתונים, מיפוי, זיהוי צרכים, יצירת קשר אישי וטיפולי, ליווי אישי ובניית מוטיבציה לשינוי אצל אוגלוסיית היעד.
7. * כל נושא אחר בתחום העיסוק.

ידיעת השפות הערבית והעברית – קריאה , כתיבה ודיבור.

מועמדים המעוניינים  במשרה שלעיל יגישו:

טופס שאלון אישי + בקשה להגשת מועמדות למשרה המוצעת ניתן להוריד מאתר המועצה או לקבל את הטופס ממשרדי הרשות, על הבקשה לכלול את הפרטים המנויים בתקנה 4 לתקנות הרשויות המקומיות (מכרזים לקבלת עובדים )(תיקון), התשפ"א-2021.

 קורות חיים.

תעודות המעידות על ההשכלה.

 מסמכים/ אישור העסקה חתומים (עם ציון תקופת עבודה מדויקת ואחוז משרה) התומכים בניסיון המקצועי והניהולי.

מועמד שלא יצרף כל המסמכים הדרושים לפי תנאי המכרז מועמדותו תפסל .

את כול המסמכים ולשלוח מסירה אישית במשרד מנהל משאבי אנוש חאלד חליל או במזכירות המועצה גברת ריניה דאו לא יאוחר מיום 10-09-2024 בשעה 12:00.

מועמדים שלא יעמדו בדרישות הסף לא יוזמנו.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח- 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב)א( ו- 173ב)ב) לפקודת העיריות (נוסח חדש) אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הערה: כל הזכור במודעה לעיל בלשון הזכר חל גם על המין האחר.

                                                                                               בכבוד רב,

                                                                                 עו"ד אבראהים חסארמה

                                                                                    ראש המועצה המקומית

מכרז מספר 06-2024 - עוס לתכנית 'ראשית'